Ratkaisukeskeinen työnohjaus
Työnohjauksella parannetaan työhyvinvointia ja tuottavuutta
Työhyvinvointia voidaan edistää työnohjauksella, jonka avulla paitsi kehitetään, myös ylläpidetään työyhteisön hyvinvointia sekä ammattitaitoa. Ohjauksesta löydetään ratkaisut esimerkiksi ongelmiin, henkilöstön kehittämiseen ja työyhteisön taitojen tukemiseen. Samalla kun hyvinvointi paranee, tuottavuus ja koko yrityksen imago saavat potkua.
Yhdistän työssäni vahvasti teorian käytäntöön. Näin saadaan työkalut entistä tehokkaampaan työskentelyyn.
Työnohjaus voi toteutua esimerkiksi seuraavissa muodoissa
- Yksilötyönohjaus
- Ryhmätyönohjaus
- Työyhteisötyönohjaus
- Johdon ja esimiesten työnohjaus