Ratkaisukeskeinen työnohjaus
Työnohjauksella parannetaan työhyvinvointia ja tuottavuutta
Työhyvinvointia voidaan edistää työnohjauksella, jonka avulla paitsi kehitetään, myös ylläpidetään työyhteisön dialogia, yhteistyötä sekä ammattitaitoa. Ohjauksen avulla työyhteisöt, tiimit löytävät keinoja kohdata haastavia tilanteita. Ratkaisukeskeinen työskentely mahdollistaa työyhteisötaitojen ja toiminnan kehittämisen.
Yhdistän työssäni vahvasti teorian käytäntöön. Näin saadaan työkalut entistä tehokkaampaan työskentelyyn.
Työnohjaus voi toteutua esimerkiksi seuraavissa muodoissa
- Yksilötyönohjaus
- Ryhmätyönohjaus
- Työyhteisötyönohjaus
- Johdon ja esimiesten työnohjaus